Informations Ekipora
Notice d’information des salariés
Dernière mise à jour : 29 septembre 2026
Responsable du traitement
Votre employeur est responsable de l’utilisation d’Ekipora et doit compléter cette notice avec son identité, ses coordonnées, les fonctions activées, les bases juridiques et les durées qu’il retient. Levy-Ytshak Zekri EI fournit Ekipora comme sous-traitant technique.
Pourquoi vos données sont-elles utilisées ?
Selon les fonctions choisies par votre employeur : gestion de votre compte, planning, demandes, pointages, messages, documents RH, notifications et préparation des éléments nécessaires à la gestion du personnel. Les décisions restent prises par une personne habilitée de l’entreprise.
Pointage
Le QR dynamique est la méthode recommandée. Si votre employeur active exceptionnellement le GPS, votre téléphone demande votre position uniquement lorsque vous appuyez sur le bouton de pointage. Ekipora vérifie la distance au magasin mais ne conserve pas les coordonnées GPS exactes du téléphone ; l’heure serveur, la méthode, la précision et la distance calculée sont enregistrées. Il n’existe aucun suivi permanent.
Arrêt de travail
Déposez uniquement le volet destiné à l’employeur. Ne transmettez ni diagnostic, ni ordonnance, ni compte rendu médical. Le fichier est réservé aux personnes habilitées, ses consultations sont tracées et sa suppression est programmée selon la durée choisie par l’employeur.
Vos droits
Adressez en priorité votre demande d’accès, rectification, limitation, opposition ou effacement à votre employeur. Ekipora l’assistera pour traiter la demande. Vous pouvez aussi contacter ekipora.pro@gmail.com pour un problème technique ou déposer une réclamation auprès de la CNIL.